ПАМЯТКА о Порядке уведомления работодателя о случаях склонения работника

 к совершению коррупционных правонарушений,  а также ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками

 учреждения и иными лицами»

В своем обращении к работодателю работник указывает фамилию, имя, отчество, номер телефона (при  желании), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ  или  уведомление  о  передаче  обращения,  излагает  суть обращения.

Обращение, по возможности, должно содержать следующую  информацию:

- фамилию,  имя,  отчество  и  должность  лица, допустившего  проявления  коррупции;

- обстоятельства  (место,  дата,  время)  нарушения  лицом  действующего  законодательства, морально-этических норм;

- наличие доказательств, документов или свидетелей проявления коррупции в деятельности указанного лица;

- иную информацию, способствующую объективному рассмотрению  обращения.

Обращение  может  содержать  информацию  об  условиях  и  причинах  проявления  коррупции  в  деятельности  архива,  предложения  о  мерах  по  их  устранению.

Работник вправе обратиться анонимно. В случае, если в обращении не  указаны фамилия работника, направившего обращение, и почтовый адрес, по  которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в  указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его  подготавливающем, совершающем  или  совершившем,  обращение  подлежит  направлению в правоохранительные органы в соответствии с их  компетенцией.

Конфиденциальность полученных   сведений обеспечивается работодателем и ответственным лицом за профилактику коррупции и принятие мер по её предупреждению в архиве.

Рассмотрению не подлежат следующие обращения:

- содержащие информацию рекламного   характера (адресованные неопределенному  кругу  лиц,  направленные  на  привлечение  внимания  к  товарам, услугам, результатам интеллектуальной деятельности, мероприятиям  с целью их продвижения на рынке);

- содержащие только просьбу (предложение) связаться с сотрудником по  указанному им адресу электронной почты или номеру телефона;

- содержащие неразборчивые слова на русском языке.